Existes distintas maneras en que tanto los empleados como el negocio pueden salir beneficiados con el implemento de una oficina virtual.
Se logra tener acceso a talentos alrededor del mundo: Existen profesionales los cuales son brillantes, pero no les agrada el hecho de tener que ir a una oficina todos los días. Por lo que las empresas que trabajan de esta manera han encontrado solución, en darles la facilidad a las personas de poder cumplir con un horario flexible. Normalmente está comprendido en el tiempo en que las oficinas normales en el área para la que está trabajando lo están haciendo.
Esto es un método que ayuda en la reducción de costes y de atraer el mejor personal de todas partes del mundo, ya que en muchos países hacen falta profesionales formados en áreas que en otros sobran.
Se producen menos gastos generales: Cuando se decide por tener una oficina virtual los dueños de las empresas se ahorrarán gastos en el alquiler de un despacho, como también en pagos de servicios públicos. Este ahorro le permitirá al dueño de la empresa invertir mucho más en sus trabajadores, para que se sientan valorados. Con el objetivo de lograr así más captación de buenos profesionales.
Incremento en la productividad: Normalmente cuando las personas trabajan remotamente se implementan programas en las computadoras, que monitorean los trabajos que las personas están realizando. Cuando se quieren implementar metas específicas, se verá automáticamente un aumento en la productividad, ya que el empleado se encuentra mucho más enfocado en el objetivo.
Del mismo modo, dejar que los empleados trabajen de manera remota disminuye el porcentaje de rotación en las empresas, ya que las personas por lo general, son más felices de poder realizar su trabajo y no tener que lidiar con el drama que viene ligado a un conjunto de personas en una oficina.